Die Mitarbeitenden im Mittelpunkt – Die Berliner Unternehmensgruppe primaholding GmbH

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Die letzten Jahre waren in zahlreichen Bereichen des alltäglichen Lebens, ob privater oder beruflicher Natur, aus vielerlei Gründen besonders herausfordernd. Die weltweite und über mehrere Jahre anhaltende Corona-Pandemie, der Invasionskrieg in der Ukraine und dessen weitreichende Folgen oder auch die hohe Inflation mit stark gestiegenen Lebensunterhaltskosten sind dabei nur einige der kritischsten Probleme. Darunter haben besonders Arbeitnehmer mehr zu leiden denn je.

Die Berliner Unternehmensgruppe primaholding GmbH demonstriert allerdings ebenso eindrucksvoll wie erfolgreich, dass sich der Fokus auf die eigenen Arbeitnehmer und deren Wünsche sowie Ziele mehr als lohnt.

Die primaholding GmbH, die ihren Hauptsitz und Ursprung in der deutschen Hauptstadt Berlin hat, vereint insgesamt 14 spezialisierte und erfolgreiche Tochtergesellschaften unter ihrem Banner. Diese konzentrieren sich auf die Technologiebereiche Energie / Strom, Telekommunikation und auch Dienstleistungen im Telemarketing. Die in ihrer ursprünglichen Form bereits 2003 gegründete heutige primaholding GmbH konzentriert sich im Gegensatz zu diversen anderen Unternehmen allerdings nicht nur auf die eigene Kundschaft, sondern vor allem auf die zahlreichen Mitarbeitenden.

Die primaholding GmbH legt einen besonders großen Wert darauf, diesen einen besonders attraktiven und flexiblen Arbeitsalltag mit einem großen Maß an Selbstbestimmung zu ermöglichen, ob im Büro, vom Homeoffice oder auch alternativen Orten aus. Im Fokus steht dabei eine individuelle und familienfreundliche Work-Life-Balance für jeden Mitarbeitenden, welche auch Menschen mit Kleinkindern oder pflegebedürftigen Angehörigen entgegenkommt.

Des Weiteren erhalten Mitarbeitende der Berliner Unternehmensgruppe primaholding GmbH diverse Boni und Vergünstigungen auf die unternehmenseigenen Mobilfunk-, Strom- oder Gastarife. Getränke und frisches Obst sind in den Büros vor Ort ebenfalls selbstverständlich, ebenso wie zahlreiche Parkplätze und auch Ladestationen für moderne E-Autos. Der interne Paketservice der primaholding GmbH erlaubt es zudem, sich auch private Bestellungen direkt ins Büro schicken zu lassen.

primaholding GmbH: Die Mitarbeitenden im Mittelpunkt

Die Unternehmensphilosophie und die Intention der primaholding GmbH, ein durch und durch moderner und besonders attraktiver Arbeitgeber zu sein, spiegelt sich auch in zahlreichen Qualitätssiegeln und Awards wider. So wurde die Berliner Unternehmensgruppe etwa schon 2017 von der renommierten Wirtschaftszeitung Financial Times unter die 1000 wachstumsstärksten Unternehmen Europas gewählt (FT 1000: Europe´s Fastest Growing Companies).

Auch kununu, eine der heutzutage bedeutendsten Arbeitgeber-Bewertungsplattformen, zeichnete die primaholding GmbH als eine Unternehmensgruppe mit einem besonders positiven und unterstützendem Arbeitsklima aus, in welchem das persönliche Wachstum der Mitarbeitenden gegenüber dem wirtschaftlichen Wachstum in nichts nachstünde. Deswegen wurde die primaholding GmbH von kununu letztlich mit dem Award Top Company 2023 ausgezeichnet.

Auch die DIQP, die Deutsche Initiative für Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung, prämierte die Berliner Energie- und Telekommunikationsunternehmensgruppe mit der Auszeichnung „Sehr gut“ als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber 2022 und 2023.

Der Erfolg und das Wachstum der primaholding GmbH – nicht nur aus rein unternehmerischer Sicht – in den vergangenen Jahren zeigen deutlich, dass es für moderne Unternehmen immer wichtiger wird, die eigenen Mitarbeitenden nicht nur als austauschbare Werkzeuge in Menschengestalt zu betrachten, sondern mit Flexibilität, Offenheit und Respekt vor allem aktiv mit ihnen und auch für diese zu arbeiten.

Daraus konnte sich in den und auch über die einzelnen Tochtergesellschaften der primaholding GmbH hinweg ein besonders starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitenden entwickeln. Durch den Fokus auf die individuellen Wünsche, Ziele und auch aktuellen Lebenssituationen der Mitarbeitenden können – nicht nur bei der Berliner Unternehmensgruppe, sondern auch allgemein – Atmosphären und Situationen geschaffen werden, in denen sich Mitarbeitende nicht nur wohler fühlen, sondern auch effektiver und erfolgreicher ihrer Arbeit nachgehen können.

Durch diese Win-Win-Situation profitieren letztlich alle Beteiligten – die primaholding GmbH als moderner Arbeitgeber, die Kunden der Berliner Unternehmensgruppe und vor allem die zahlreichen Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.